Левокумский муниципальный округ
Ставропольский край

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края
Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края.

Администрацией Левокумского муниципального округа Ставропольского края объявлен с 07 по 27 февраля 2024 года проводит конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края на следующие должности:
начальник управления сельского хозяйства и охраны окружающей среды;
главный специалист отдела экономического развития;
главный специалист-юрисконсульт отдела правового и кадрового обеспечения;
ведущий специалист отдела экономического развития;
ведущий специалист отдела правового и кадрового обеспечения;
ведущий специалист отдела муниципального хозяйства и по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
ведущий специалист отдела социального развития, физической культуры и спорта.

Квалификационные требования к конкурсантам:


- к уровню профессионального образования:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года, наличие высшего профессионального образования).
 - к стажу и опыту работы:
без предъявления требований к стажу.
- к профессиональным знаниям и умениям:
должен знать:
⇒   государственный язык Российской Федерации (русский язык);
⇒  Конституцию Российской Федерации;
⇒    Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
⇒    Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
⇒   Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
⇒    Закон Ставропольского края от 24.12.2007 N 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае»;
⇒   законодательство о противодействии коррупции;
⇒   основы трудового законодательства Российской Федерации;
должен уметь:
⇒   работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
⇒    работать в информационно-правовых системах;
⇒    руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
⇒    оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
⇒    вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
⇒    соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правового и кадрового обеспечения администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края (357960, с.Левокумское, Левокумского района, Ставропольского края, ул. Карла Маркса 170, каб., №8) следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии форматом 4х6;
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, на которых гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
11) справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
12) письменное согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».
Документы для участия в конкурсе принимаются с 07 по 27 февраля 2024 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).
Проведение конкурса состоится 29 февраля  2024 года в 10 часов 00 минут.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 3-13-17 .

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie